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永辉超市股份有限公司关于2017年限制性股票激励计划授予的限制性

发布时间:2019-10-29 浏览次数:

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  永辉超市股份有限公司(下称“公司”)第四届董事会第九次会议于2019年8月27日召开,会议审议通过了《关于2017年限制性股票激励计划授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》,根据《永辉超市股份有限公司2017年限制性股票激励计划》(以下简称“《激励计划》”)的规定和公司2017年第二次临时股东大会授权,同意公司为309名符合解锁条件的激励对象办理解锁事宜,共计解锁61,641,000股。现将相关事项公告如下:

  根据公司2017年第二次临时股东大会的授权,2018年1月29日公司第三届董事会第三十一次会议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,确认《激励计划》规定的限制性股票授予条件已经成就,确定授予日为2018年1月29日,向338名激励对象授予限制性股票166,343,400股,授予价格为4.58元/股。股票来源是通过A股市场大宗交易回购所得。此后,因有18位激励对象放弃本次股票激励,经公司与上海证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司上海分公司确认,本次实际授予320名激励对象的159,130,000股限制性股票。

  2019年8月29日公司发布公告《永辉超市股份有限公司关于2017年限制性股票激励计划授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的公告》(公告编号:临2019-48),激励对象离职共11人,不符合第一个解锁期解锁条件;其余309名人员考核结果均为优秀,符合第一个解锁期解锁条件,共计可解锁61,641,000股。

  根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》第二十四条规定:限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于12个月, 2017年限制性股票激励计划授予的限制性股票锁定期已届满。本次解锁数量占其获授限制性股票的比例40%。

  本次共有309 名激励对象符合解锁条件,共计解锁61,641,000股,占目前公司股本总额的0.64%。具体情况如下:

  1、激励对象为公司董事和高级管理人员的,其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;在离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。

  2、激励对象为公司董事和高级管理人员的,将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归本公司所有,2469王中王使男人在性爱时易出现疲惫、勃起困难等问题,,本公司董事会将收回其所得收益。

  3、在股权激励计划有效期内,如果《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。

  上海市通力律师事务所认为:公司本次股权激励计划授予的限制性股票相关解锁条件已成就; 公司本次解锁已履行的程序符合《公司法》《证券法》《管理办法》以及《激励计划》的相关规定。

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